Suivant la loi du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique, un index de l'égalité professionnelle dans la fonction publique a été instauré. L'index « égalité professionnelle » est constitué de six indicateurs, auxquels sont associés un nombre de points pour attribuer une note globale sur un total de 100 points.