Travailleurs handicapés

La politique du handicap au ministère de l’Intérieur

Le ministère de l’Intérieur mène, depuis plusieurs années, une politique volontariste en faveur du recrutement, de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Depuis la publication de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, le ministère de l’Intérieur a constamment renforcé son engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap en son sein comme en témoigne la progression de leur taux d’emploi. L’obligation légale d’emploi, fixée à 6 %, a en effet été atteinte depuis 2012, malgré les contraintes fortes qui pèsent sur la réduction des emplois publics.

La politique du handicap au ministère repose sur des valeurs fortes au premier rang desquelles le partage, la fraternité et l’ouverture aux défis sociaux que nous lance la société. Notre politique repose aussi sur une méthode, celle de la mobilisation sans faille et partout de tous les acteurs et sur l’ensemble du périmètre d’actions du ministère. Cette mobilisation est la condition du succès.

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