Avis de recrutement par voie contractuelle d’adjoint technique principal de 2ème classe de l’intérieur et de l’outre-mer au titre des travailleurs handicapés session 2021

20 mai 2021

Admissibilité :

Avis de recrutement

Calendrier du recrutement

  • Clôture des inscriptions en ligne ou papier (cachet de la poste faisant foi) : 19 juillet 2021
  • Examen des dossiers : à compter du 02 août 2021
  • Résultats d’admissibilité : à compter du 09 août 2021
  • Entretien des candidats : à compter du 06 septembre 2021
  • Résultats d’admission : à compter du 17 septembre 2021
  • Prise de poste : à compter du 2 novembre 2021

Conditions de participation

  • Être de nationalité française ou ressortissant d’un des états membres de l’Union Européenne ;
  • Être âgé de 18 ans au moins au 1er janvier de l’année du concours;
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 en rapport avec le champ professionnel couvert par la spécialité ouverte au concours ou une qualification reconnue comme équivalente ;
  • Être en règle avec la législation du service national ;
  • Ne pas appartenir à un corps ou un cadre d’emploi de l’une des trois fonctions publiques ;
  • Être reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ;
  • Être de bonne moralité.

Inscription

Par internet :

Recrutement d'adjoint technique principal 2eme classe au titre des travailleurs handicapés spécialité "Entretien et Réparation des Engins et Véhicules à Moteur"

Par courrier :

En téléchargeant le dossier :

Après avoir été complétés et signés, les documents suivants devront être transmis au plus tard le 19 juillet 2021 (cachet de la poste faisant foi) au

SGAMI Sud- direction des ressources humaines - bureau du recrutement –

299 chemin de Ste Marthe CS 90495 13311 Marseille Cedex 14.

Poste à pourvoir

Spécialité « Entretien et Réparation des Engins et Véhicules à Moteur » (EREVM) :

1 poste de Mécanicien véhicule poids lourds au SGAMI SUD / DEL / CSAG  Marseille

Étapes du recrutement

  • Les candidats au recrutement établissent un dossier qui est examiné par la commission de sélection ;
  • Les candidats dont le dossier est sélectionné passent un entretien avec le jury d’une durée de vingt minutes qui vise à vérifier  la correspondance entre leur profil et le poste proposé ;
  • La commission arrête la liste du ou des candidats retenus.

Pièces à fournir

TOUT DOSSIER NE COMPORTANT PAS LES DOCUMENTS SUIVANTS NE SERA PAS INSTRUIT

  • Notice d’inscription dûment complétée, datée et signée ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum-vitae ;
  • Copie d’un diplôme de niveau 3 en rapport avec le champ professionnel couvert par la spécialité ouverte au concours ou une qualification reconnue comme équivalente ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité ou carte de ressortissant CEE ou EEE ;
  • La notification de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé établie par la CDAPH ;
  • Le certificat médical du médecin agréé attestant l’aptitude à exercer l’emploi à pourvoir (pour trouver la liste des médecins généralistes agréés compétents en matière de handicap, se rendre sur le site internet de l’agence régionale de la santé (ARS) de votre département.

Renseignements

Par courriel : sgamisud-brf-epts[at]interieur.gouv.fr
Par téléphone : 04 86 57 68 50 / 52 / 53 / 82

ATTENTION

Tous les échanges administratifs (convocations, courriers d’admissibilité, d’admission) s’effectueront par voie électronique. Il est donc impératif de renseigner votre adresse mail.